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TPM干部培訓(xùn)手冊

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2017-07-12 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM活動是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑。我們希望通過這本培訓(xùn)手冊,讓一線員工了解TPM、掌握TPM的部分運行工具,成為駕馭設(shè)備的主人,為實現(xiàn)企業(yè)精益生產(chǎn)方式做出貢獻(xiàn)。
  
  十二、設(shè)備的潤滑
  
  潤滑五定:
  
  定點:按說明書確定每臺設(shè)備的潤滑部位和潤滑點。
  
  定質(zhì):按照潤滑圖表規(guī)定的油質(zhì)牌號用油。
  
  定量:在保證良好潤滑的基礎(chǔ)上,實行定量消耗。
  
  定期:按照規(guī)定的潤滑時間加油、添油、清洗換油。
  
  定人:按照責(zé)任制原則,規(guī)定潤滑者。
  
  潤滑三要求:
  
  每一臺設(shè)備都要建立潤滑檔案和潤滑圖
  
  每一臺設(shè)備都要制定潤滑表
  
  每一臺設(shè)備都有潤滑標(biāo)識
  
  明確:
  
  誰來加油、何時加油、加何部位、加何種油、加多少油、誰來驗收
  
  十三、設(shè)備的點檢
  
  設(shè)備點檢是一種科學(xué)的設(shè)備管理方法。
  
  它是利用人的感官或簡單的儀表工具,按照標(biāo)準(zhǔn)定點、定期地對設(shè)備進(jìn)行檢查,找出設(shè)備的異狀,發(fā)現(xiàn)隱患,掌握設(shè)備故障的初期信息,以便及時采取對策,將故障 消滅在萌芽階段的一種管理方法。
  
  點檢的目的是防故障于未然,通過對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性檢查,可查明故障原因,提出消除故障的措施,保持設(shè)備性能的高度穩(wěn)定,延長設(shè)備零部件的使用壽命,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
  
  記錄不僅是設(shè)備點檢內(nèi)容的反映,也是點檢人員責(zé)任的真實反映。在實際的操作中常發(fā)現(xiàn)個別點檢人員弄虛作假的行為,這種行為比直接告訴點檢負(fù)責(zé)人沒去點檢的危害更大。
  
  點檢要求:定點記錄  定標(biāo)處理  及時溝通信息
  
  認(rèn)真實在的點檢
  
  十四、實現(xiàn)零故障(一)
  
  定義:故障就是設(shè)備失去了規(guī)定的功能
  
  ★設(shè)備劣化的兩種形式
  
  指使用方法正確,但隨時間的推移,設(shè)備發(fā)生物理性的變化,初期的性能開始下降
  
  未按應(yīng)用的方法作業(yè),人為地促使了劣化,是設(shè)備的使用壽命大大短于應(yīng)有壽命。如該加油未加
  
  ★ 零故障的思想基礎(chǔ)
  
  1)設(shè)備的故障是人為造成的;
  
  2)人的思維及行動改變后,設(shè)備就能實現(xiàn)零故障;
  
  3)要從“ 設(shè)備會產(chǎn)生故障”的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 設(shè)備本身不會產(chǎn)生故障”;
  
  4)“ 能實現(xiàn)零故障”。
  
  ★設(shè)備的潛在缺陷
  
  保養(yǎng)人員或操作人員的意識缺乏和技能不足
  
  忽視不顧;看不到缺陷;視而不見;
  
  要實現(xiàn)零故障必須要使?jié)撛谌毕菝黠@化
 
TPM干部培訓(xùn)
TPM干部培訓(xùn)
  
  十五、實現(xiàn)零故障(二)
  
  ★ 實現(xiàn)零故障的對策
  
  1) 具備基本條件:所謂基本條件就是指清掃、加油、緊固等,故障是由劣化引起的,而大多劣化是由不具備基本條件產(chǎn)生的
  
  2) 嚴(yán)格遵守使用條件:制定操作、保養(yǎng)以及環(huán)境條件的標(biāo)準(zhǔn)化指南,并嚴(yán)格遵守和控制。
  
  3) 復(fù)元設(shè)備異常:復(fù)元是將出現(xiàn)異常的設(shè)備采取措施恢復(fù)其正常的活動。
  
  4) 改進(jìn)設(shè)計上的不足:設(shè)計、采購、改良。
  
  5) 提高技能:技能包括操作人員和保養(yǎng)人員的檢查
  
  技能、操作技能和維修技能等。
  
  ★ 防止劣化的措施
  
  正確操作、準(zhǔn)備、調(diào)整、清掃、加油、 緊固
  
  對設(shè)備做日常、定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備早期故障
  
  加強(qiáng)設(shè)備改善以及對異常情況的處理,防故障于未然
  
  十六、設(shè)備預(yù)檢修
  
  主動開展設(shè)備維護(hù)和診斷,由被動維修變?yōu)橹鲃泳S修、計劃維修、控制維修,主動控制設(shè)備運行狀況,使設(shè)備始終工作在最佳狀態(tài)。
  
  1、提高信賴性和保全性
  
  ★ 提高設(shè)備MTBF(設(shè)備故障間隔時間)的活動
  
  ★ 縮短設(shè)備MTTR(平均維修時間)的活動
  
  2.保全管理的活動
  
  ★定期保全活動
  
  ★改良保全活動
  
  ★預(yù)知保全活動
  
  ★支援自主管理活動
  
  ★專業(yè)保全7個階段活動
  
  3、預(yù)檢修計劃的制定
  
  ★利用日常點檢取得預(yù)檢修內(nèi)容的依據(jù);
  
  ★利用設(shè)備維修檔案確定預(yù)檢修項目;
  
  ★利用日常巡檢發(fā)現(xiàn)設(shè)備預(yù)檢修的重點
  
  ★制定年度設(shè)備預(yù)檢修計劃
  
  ★根據(jù)年度計劃制定月度檢修計劃
  
  ★制定相應(yīng)的備件、物料計劃
  
  十七、設(shè)備ABC分類
  
  ★A類設(shè)備
  
  關(guān)鍵、重點設(shè)備;進(jìn)口設(shè)備;獨生子設(shè)備;高價值設(shè)備;直接影響總裝均衡生產(chǎn)的設(shè)備;直接影響產(chǎn)品品質(zhì)的設(shè)備。
  
  ★B類設(shè)備:
  
  普通設(shè)備;直接影響分廠內(nèi)部均衡生產(chǎn)的設(shè)備;直接影響零件質(zhì)量的設(shè)備;停機(jī)2天會直接影響總裝分廠的設(shè)備。
  
  ★C類設(shè)備:
  
  結(jié)構(gòu)簡單的設(shè)備;多臺同型號的設(shè)備;停機(jī)3天對均衡生產(chǎn)影響不大的設(shè)備;對零件品質(zhì)沒有直接影響的設(shè)備。
  
  劃分設(shè)備ABC管理的意義
  
  一、便于設(shè)備管理部門宏觀控制;
  
  二、便于維修單位把精力用于關(guān)鍵要害部位;
  
  三、可以充分提高設(shè)備的綜合利用率。
  
  十八、設(shè)備清掃
  
  ★為什么需要清掃
  
  清掃不充分是設(shè)備故障的元兇
  
  清掃不充分是品質(zhì)不良的元兇
  
  清掃不充分是強(qiáng)制劣化的元兇
  
  清掃不充分是設(shè)備速度低下的元兇
  
  ★初期清掃活動的概要
  
  初期清掃活動就是通過徹底的清掃點檢活動,以便恢復(fù)設(shè)備的初始狀態(tài),即徹底干凈地清除附著在設(shè)備、模具、夾具等部件表面的污染、灰塵、異物、沉淀物,并把設(shè)備潛在的缺陷徹底找出來的活動。初期清掃是一種用手進(jìn)行點檢的活動,不是單純意義上的清掃,更不是“大掃除”
  
  ★干部培訓(xùn)手冊中初期清掃的方法
  
  (1)以清掃的手段摸一摸設(shè)備的每個角落
  
  發(fā)現(xiàn)劣化不合理、體會清掃困難部位、察覺灰塵污染發(fā)生
  
 ?。?)徹底去除灰塵污染
  
 ?。?)潛在缺陷的顯化
  
  十九、活動方法介紹
  
  1、小集團(tuán)改善:以班組為單位圍繞設(shè)備缺陷進(jìn)行攻關(guān)方式的改善。采用QC記錄本以及成果發(fā)表。
  
  2、小標(biāo)簽活動:對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患、缺陷,用標(biāo)簽形式張貼,引起關(guān)注,組織改善,舉一反三。
  
  3、技能培訓(xùn):請維修師傅對操作者進(jìn)行針對性的維修技能培訓(xùn)。采用:講解、示范、模仿循環(huán)。
  
  4、張貼小標(biāo)識:針對設(shè)備潤滑點、部位張貼小標(biāo)識。目視化管理,一目了然。
  
  5、紅牌作戰(zhàn):對TPM活動中的不和諧采用紅牌、黃旗進(jìn)行督促、警告;優(yōu)異者紅旗激勵。
  
  6、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法:讓員工結(jié)合自己的工作崗位和設(shè)備,自我編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法,推進(jìn)TPM縱深發(fā)展。
  
  7、編寫故障明細(xì):讓員工同維修工一起,查找設(shè)備的所有故障,并編寫相應(yīng)對策以及預(yù)防對策。
  
  8、設(shè)備衛(wèi)士活動:對TPM活動中出色的個人授予設(shè)備衛(wèi)士稱號,并予以表彰激勵。
  
  二十、TPM成功秘訣
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣一:各階層、各部門積極主動履行職責(zé)
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣二:TOP的理解和支持
  
  沒有最高領(lǐng)導(dǎo)的撐腰,TPM是不能成功的
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣三:確立可行的目標(biāo)
  
  TPM管理培訓(xùn)公司推行TPM沒有目標(biāo)或目標(biāo)太低都不算是推行TPM
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣四:企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)(TOP)堅定意志
  
  堅定意志和決心是成功的秘訣
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣五:大力推行課題改善
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣六:從產(chǎn)品設(shè)計開始抓良品生產(chǎn)
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣七:確實的自主管理
  
  提高現(xiàn)場管理水平和提高員工的技能和素質(zhì)的法寶
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣八:全員參與
  
  全員參與并形成同一個方向是成功的關(guān)鍵
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣九:持續(xù)改善
  
  改善無止境
  
  干部培訓(xùn)手冊秘訣十:活動的趣味化


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