TPM管理活動的要點(diǎn)有哪些?
來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2021-12-02 丨 瀏覽次數(shù):
新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢公司概述:TPM管理活動的實(shí)施需要全體員工的參與,從管理層到員工,每個人都不要懈怠推進(jìn),真正做到全員參與,建立強(qiáng)大的推進(jìn)組織,TPM管理才能落到實(shí)處。開展TPM管理活動是一種有效的設(shè)備管理模式。這種以全員參與為特點(diǎn)的生產(chǎn)維護(hù)體系,已經(jīng)逐漸被很多企業(yè)所接受。在TPM管理實(shí)踐中需要做到以下幾點(diǎn):
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1、以建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、模型化的點(diǎn)檢定修體制為落腳點(diǎn),抓好整章建制
規(guī)范生產(chǎn)、點(diǎn)檢、協(xié)力三方的責(zé)權(quán)利,將點(diǎn)檢定修作為TPM制度建設(shè)的落腳點(diǎn),在全面推廣“以專職點(diǎn)檢為核心,以運(yùn)行點(diǎn)檢和操作點(diǎn)檢為支撐”的“三位一體”點(diǎn)檢模式的基礎(chǔ)上,組織專業(yè)人員對企業(yè)進(jìn)行量化,形成一整套系列化、標(biāo)準(zhǔn)化、模型化的按崗位和機(jī)臺的全員參與的設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并以此為中心,在全企業(yè)初步建立起“以點(diǎn)檢為核心,以定修為重點(diǎn),以大年修為輔助”的設(shè)備點(diǎn)檢定修體制。確保每個員工身上有指標(biāo)、有責(zé)任、有考核,實(shí)現(xiàn)TPM重心下移到機(jī)臺的有效管理。
2、以錄像曝光為手段,嚴(yán)格檢查,落實(shí)整改
嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查是使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到現(xiàn)場的有效手段。制訂詳細(xì)的檢查推進(jìn)計(jì)劃,并在檢查中做到“每周一次曝光錄像片,在公司生產(chǎn)調(diào)度會上播放,擺脫以往單純扣罰的框框,較好地實(shí)現(xiàn)“三個結(jié)合”,即檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、檢查與樹立典型相結(jié)合。引導(dǎo)全員參與,發(fā)動員工立足于本崗位和機(jī)臺提問題、查隱患、抓整改、促轉(zhuǎn)變,形成“錄像、曝光、整改、評價”的“四位一體”良性循環(huán)。
3、實(shí)施動態(tài)管理,做到持之以恒
企業(yè)要堅(jiān)持對TPM管理體系的運(yùn)行實(shí)施動態(tài)管理。一是利用周例會及時征求各單位的意見,及時調(diào)整推進(jìn)方案;二是現(xiàn)場大量運(yùn)用“推進(jìn)TPM管理顯示板”,使各個推進(jìn)階段的工作內(nèi)容和管理目標(biāo)快捷、準(zhǔn)確地傳遞給現(xiàn)場所有員工,同時根據(jù)新形勢、新任務(wù),時時動態(tài)更新推進(jìn)工作的各類信息;三是對于已達(dá)標(biāo)機(jī)臺,改變以往星級設(shè)備掛牌終身制的管理方式,而是采取頒發(fā)驗(yàn)收證書的辦法,對其實(shí)施終身管理,即規(guī)定車間每季度復(fù)查一次,廠每半年復(fù)查一次,每年復(fù)查一次,并將復(fù)查結(jié)果記錄在證書上,確保達(dá)標(biāo)機(jī)臺得到長期的鞏固和提高。
4、堅(jiān)持以人為本,搞好教育培訓(xùn)工作
在推進(jìn)TPM管理過程中,始終堅(jiān)持“始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)”的以人為本的管理理念,從培訓(xùn)和引導(dǎo)兩個環(huán)節(jié)入手,通過建立健全員工上崗培訓(xùn)機(jī)制和開展全員參與的崗位技能培訓(xùn),提升廣大員工的自主維修能力和綜合素質(zhì)。通過組織現(xiàn)場觀摩、征集成果論文、舉辦展示板巡展活動、在基層班組播放錄像片、開展班前5分鐘TPM理論學(xué)習(xí),以及舉辦研討會、座談會、總結(jié)表彰會等多種形式的宣傳和輿論引導(dǎo)工作,使廣大員工對推進(jìn)TPM管理在思想上達(dá)成共識,并積極參與其中,營造企業(yè)的TPM大氣候,可以為TPM管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
每一個企業(yè)都有其自身的特點(diǎn),每一項(xiàng)管理措施都應(yīng)該根據(jù)其特點(diǎn),對癥下藥,選擇最合適企業(yè)發(fā)展的管理方法,只有持續(xù)不斷的改善,才能探索出完整的管理系統(tǒng)。
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