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青海TPM咨詢服務(wù)項目

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2017-04-01 丨 瀏覽次數(shù):

   青海TPM咨詢背景:

 

  青海TPM咨詢背景:青海省裝備制造業(yè)近幾年的發(fā)展有限,有些甚至連現(xiàn)狀也未能保持下來,另外,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)業(yè)鏈條不完善等弱點(diǎn)和不足也使得青海省的裝備制造業(yè)尤其是機(jī)械裝備工業(yè)在國內(nèi)原有的諸多方面的歷史優(yōu)勢在逐漸消失。

 

  青海TPM咨詢導(dǎo)入理由:

 

  企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境由于產(chǎn)品需求的多樣化、新制品高科技化的開發(fā)競爭,與自動化及世界化的趨勢,使得Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)的競爭越來越為嚴(yán)苛,為了生存,除了徹底要求杜絕浪費(fèi)之外,也要避免巨額投資的設(shè)備故障停機(jī)及制造出不良品。此外,企業(yè)對于購入之商品的質(zhì)量要求也愈加嚴(yán)格,無不良品已成為企業(yè)主之共識。隨著需求多樣化,對于多品種少量生產(chǎn),及縮短交期的要求愈來愈多,企業(yè)主已體會到實(shí)施TPM的必要性,并藉「零損失」來改善企業(yè)。為了克服如此嚴(yán)苛的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須有革新生產(chǎn)方式、改善企業(yè)體質(zhì),所以導(dǎo)入TPM活動,實(shí)為改善企業(yè)體質(zhì)的必要手段。

 

        以下是青海TPM咨詢解決方案敬請參考,實(shí)際解決方案,將結(jié)合貴司具體需求與行業(yè)特色而量身定制。

  
  青海TPM咨詢企業(yè)    

   青海TPM咨詢基本信息:

  
  項目名稱:青海TPM咨詢管理;
  
  輔導(dǎo)時間:6個月以上駐廠輔導(dǎo);
  
  輔導(dǎo)方式:診斷+培訓(xùn)+指導(dǎo)+評價+持續(xù)提升;
  
  適合企業(yè):制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府機(jī)關(guān);
  
  服務(wù)重點(diǎn):骨干隊伍培訓(xùn);側(cè)重于輔導(dǎo)效果轉(zhuǎn)化;側(cè)重于機(jī)制體系固化。
  
  青海TPM咨詢輔導(dǎo)效果:
  
  1)為青海TPM咨詢企業(yè)建立全系統(tǒng)的檢維修系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)以生產(chǎn)為中心的預(yù)防性維修方式,降低維修費(fèi)用;
  
  2)為青海TPM咨詢企業(yè)規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場,以6S為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理,建立問題反饋與響應(yīng)的全目視化管理系統(tǒng);
  
  3)為青海TPM咨詢企業(yè)全面提升工廠0EE水平,改善瓶頸工序與瓶頸設(shè)備,提高設(shè)備的可動率,在不增加固定資產(chǎn)和人員投入的前提下,提高生產(chǎn)計劃完成率;
  
  4)為青海TPM咨詢企業(yè)營造一種全員參與的OEE改善的文化與氛圍,建立一點(diǎn)課和合理化提案建議制度,引導(dǎo)企業(yè)由經(jīng)驗型向?qū)W習(xí)型和創(chuàng)新型組織的轉(zhuǎn)變;
  
  5)為青海TPM咨詢企業(yè)樹立企業(yè)標(biāo)桿:使貴公司的現(xiàn)場成為本行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿現(xiàn)場、打造令人感動的現(xiàn)場;
  
  6)為青海TPM咨詢企業(yè)打好一個基礎(chǔ):實(shí)施設(shè)備改善過程中,以精益生產(chǎn)為方向,規(guī)范設(shè)備操作,規(guī)范設(shè)備。
 
        青海TPM咨詢   
        
  青海TPM新益為咨詢顧問輔導(dǎo)流程:
  
  第一步:《前期溝通》  首先由意向企業(yè)填寫《基本情況調(diào)查表》。然后TPM新益為咨詢根據(jù)所填內(nèi)容,確定前往診斷的內(nèi)容和顧問師,并與企業(yè)簽訂診斷協(xié)議。
  
  第二步:《診斷實(shí)施》  TPM新益為精益管理顧問師前往企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,查找經(jīng)營和管理中存在的典型問題和問題點(diǎn),評估改善的機(jī)會,提出今后改善的方向、原則、措施和步驟等。
  
  第三步:《商務(wù)談判》  根據(jù)診斷報告,雙方就未來改善方向、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)時間以及輔導(dǎo)費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)。
  
  第四步:《協(xié)議簽署》  TPM新益為精益管理顧問本著幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,改善企業(yè)經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的原則,雙方達(dá)成一致意見后,簽署精益管理咨詢協(xié)議。
  
  第五步:《項目實(shí)施》  TPM新益為精益管理顧問師駐廠輔導(dǎo)從雙方商定的啟動日開始。通常顧問師每月駐廠一次,每次駐廠前會提供《輔導(dǎo)日程安排表》。
  
  第六步:《項目總結(jié)》  TPM新益為咨詢將對每一個階段的輔導(dǎo)及其成果進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并對企業(yè)下一步的精益改善工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。
 
      青海TPM咨詢推進(jìn)內(nèi)容:
 
  一、TPM活動內(nèi)涵
  1、整個生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限化
  構(gòu)筑零損耗的管理體制
  企業(yè)所有部門
  企業(yè)所有人員
  現(xiàn)場自主活動
 
  2、TPM三大管理思想
  預(yù)防哲學(xué)
  零化目標(biāo)
  全員參與
 
  3、TPM八大支柱(內(nèi)容)
  焦點(diǎn)改善
  自主保全
  專業(yè)保全
  初期改善
  質(zhì)量保全
  環(huán)境改善
  事務(wù)改善
  人才培養(yǎng)
 
  4、TPM兩大基礎(chǔ)
  不間斷的小集團(tuán)活動
  徹底的5S管理
 
  5、八大支柱活動意義
  打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)分工局限壁壘
  改善部門間協(xié)調(diào)與配合
  組織跨部門變革和改善
 
  6、TPM三大活動形式
  以員工為中心的提案改善活動
  以現(xiàn)場為中心的自主管理活動
  以效益為中心的焦點(diǎn)改善活動
 
  二、如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場自主管理
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  1、何謂“自主管理活動”
  自己的設(shè)備自己維護(hù)
  自己的工廠自己管理
 
  2、自主管理活動三要素
  自主管理意識
  自主管理技能
  自主參與
  自主管理=意識 X 技能 X 參與
 
  3、為什麼需要自主管理活動
  打破分工局限
  二次謀職需要
  消除微缺陷需要
 
  4、微缺陷成長與倍增法則
  微缺陷:程度上似是而非,似有非有。對結(jié)果影響極其微小
  微缺陷可以成長為重大缺陷,甚至災(zāi)害
  專家統(tǒng)計:300個微缺陷一定會釀成 29個事故隱患;29個事故隱患一定會產(chǎn)生一個重大事故、甚至災(zāi)害
  減少、杜絕微缺陷
 
  5、自主管理活動積極意義
  提升員工改善意識能力
  消除微缺陷防患于未然
  建設(shè)卓越管理現(xiàn)場
  改善部門間的關(guān)系
 
  6、自主管理活動5步驟
  第一步:初期清掃
  第二步:發(fā)生源和難點(diǎn)問題對策
  第三步:總點(diǎn)檢
  第四步:提高點(diǎn)檢效率
  第五步:自主管理體制建立
 
 ?。?strong>二)推進(jìn)自主管理活動準(zhǔn)備
  1、推進(jìn)組織建立
  對自主管理活動認(rèn)識深刻的人
  設(shè)備管理方面專業(yè)人員
  相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
  專兼職均可
 
  2、自主管理知識基礎(chǔ)教育
  自主管理活動推進(jìn)概要
  自主管理活動推進(jìn)方法
  目視管理概要
  目視管理要領(lǐng)
  5S活動基礎(chǔ)
 
  3、自主管理活動方針擬訂
  目標(biāo)水平承諾
  依據(jù)工作性質(zhì)
  依據(jù)工作特點(diǎn)
  積極文宣展示
  務(wù)求員工熟知
 
  4、自主管理活動應(yīng)注意問題
  制度化問題
  成果總結(jié)展示
  自主實(shí)施問題
 
  青海TPM咨詢常用的三大工具:
 
  1、一點(diǎn)課(OPL)
  1.一點(diǎn)課是什么?
  One Point Lesson
  One: 一
  Point:點(diǎn)
  Lesson:課程
 
  2. OPL的內(nèi)容:基礎(chǔ)知識
  Know-how實(shí)踐和方法的核心信息。
  如設(shè)備維護(hù)中的過濾器更換、簡單維修工作、設(shè)備清潔和點(diǎn)檢安全常識。
  基本操作常識
  基本原理和結(jié)構(gòu)
  質(zhì)量缺陷
  工具使用方法
 
  3.OPL的內(nèi)容:改善案例
  描述改善中的關(guān)鍵方法和要點(diǎn)
  改善的想法、方法、過程、技巧
  改善的成果和作用
  改善的經(jīng)驗和教訓(xùn)
 
  4. OPL的內(nèi)容:問題
  經(jīng)常重復(fù)的問題
  發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、解決方法
  關(guān)鍵的調(diào)整技巧
  避免再發(fā)生的方法
 
  5. OPL的優(yōu)點(diǎn)
  更好的傳遞知識,分享經(jīng)驗,每一個OPL都是公司的財富。
  加深員工對工作的理解,引導(dǎo)員工自己去發(fā)現(xiàn)和挖掘一點(diǎn)課的內(nèi)容。
 
  6. OPL實(shí)施方法
  不拘形式,手寫亦可
  實(shí)施地點(diǎn)
  選擇在車間或者生產(chǎn)操作現(xiàn)場;
  靠近車間的培訓(xùn)室;
  OPL編號、分類匯總和現(xiàn)場展示,以備員工隨時查閱。
  實(shí)施時間
  開班前、班后、班中;
  設(shè)備計劃外停機(jī)時;
  問題出現(xiàn)后的第一時間用OPL進(jìn)行培訓(xùn)。
 
  2、一點(diǎn)改善
  1.擯棄陳舊觀念。
  有強(qiáng)烈的改善意愿。從否定現(xiàn)有的做法開始。要相信員工的智慧,那是座金山!
 
  2.不要借口,不求完美,立即行動
  改善不要期待得滿分。哪怕只得10分也要去做,就會產(chǎn)生創(chuàng)新的思想。
  期望找到完美的改進(jìn)方案,卻不行動是徒勞的。
 
  3.不要怕花錢,不要亂花錢
  關(guān)鍵是否值得,這筆帳很容易算。
  不要以需要花錢為借口而不作為。
  發(fā)揮大家的智慧,爭取少花錢或不花錢解決問題,這是改善的高境界。
 
  4.如果你覺得沒什么可以改善的了,問5次“為什么”
  努力對問題的真正原因進(jìn)行改善,從根本上解決問題!
 
  5.全員參與
  眾人拾柴火焰高
  三個臭皮匠抵個諸葛亮
 
  6.內(nèi)容不限,方式靈活
  跨部門,跨崗位;設(shè)備不良點(diǎn),操作規(guī)范,管理方式等。書面的口頭的,簡單的復(fù)雜的都行。
 
  7.改善永無止境,以現(xiàn)在為起點(diǎn)。
 
  3、小組活動
  讓一線員工廣泛參與的活動
  將發(fā)現(xiàn)的問題做一點(diǎn)改善
  將總結(jié)的經(jīng)驗和方法做一點(diǎn)課推廣
  小組活動的內(nèi)容:
  設(shè)備問題——故障、漏油、困難點(diǎn)的解決方案
  生產(chǎn)線每一次的維護(hù)保養(yǎng)和不良點(diǎn)改善
  有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的任何問題
  安全
  工藝
 
  青海TPM咨詢輔導(dǎo)方式:
  
  顧問師到廠指導(dǎo)【問題診斷、方案系統(tǒng)推行、現(xiàn)場指導(dǎo)】
  
  專家組遠(yuǎn)程服務(wù)【方案設(shè)計、管理疑難解答、前期準(zhǔn)備】
  
  客戶中心服務(wù)【客戶聯(lián)絡(luò)、服務(wù)質(zhì)量反饋、專家調(diào)配】
  
  青海TPM咨詢輔導(dǎo)特色:
  
  特色1:為企業(yè)培養(yǎng)能長期維持TPM的骨干;
  
  特色2:改造員工的工作習(xí)慣,端正員工的工作態(tài)度,提升員工素養(yǎng);
  
  特色3:系統(tǒng)、專業(yè)指導(dǎo)TPM,而且對精益生產(chǎn)和設(shè)備管理打下基礎(chǔ);
  
  特色4:專家小組集體智慧。
 
  青海TPM咨詢常見問題與對策:
 
  1.壓器預(yù)防性試驗有哪些主要內(nèi)容?
 ?、沤^緣電阻和吸收比。與以前測量的絕緣電阻一起折算到同一溫度下進(jìn)行比較,一般不得低于以前測量結(jié)果的70%。試驗周期為投入運(yùn)行前、大修后,定期檢查后、耐壓試驗前后。
 ?、颇蛪汉托孤╇娫囼?。試驗標(biāo)準(zhǔn)是6千伏變壓器為21千伏;10千伏變壓器為30千伏;低壓400伏繞組為4千伏。漏漏電流與歷年數(shù)值比較不應(yīng)有顯著變化。試驗周期為新安裝變壓器交接驗收時、大修(重繞)后,1000KV以上每年一次。
 ?、抢@組直流電阻。630千伏以上變壓器各相繞組的直流電阻相互差別不應(yīng)大于三相平均值的2%。630千杖以下變壓器,相間差別一般不大于平均值的4%,練間差別一般不大于三相平均值的2%。
  ⑷變壓器油。耐壓試驗每年一次;簡化試驗三年一次;電氣性能(絕緣電阻、損耗角和擊穿電壓)1~2年一次。
 
  2.起重機(jī)小車車輪三點(diǎn)接觸的危害和原因是什么?
  起重機(jī)小車運(yùn)行中若有一個車輪懸空,這種現(xiàn)象稱為車輪三點(diǎn)接觸。小車車輪三點(diǎn)接觸會引起行車不穩(wěn)、車架扭晃,甚至產(chǎn)生小車起偏導(dǎo)致卡軌,損壞機(jī)析。
  車輪的尺寸不一致和安裝精度低、輪道的平直度不良,是造成這種現(xiàn)象的主要原因。
  小車車輪三點(diǎn)接觸的檢查,可以用目視觀察軌道磨損情況,測重車輪和軌道的尺寸及相對安裝位置,以此作為輕調(diào)整依據(jù),保證車輪、軌道尺寸的一致性及其安裝準(zhǔn)確性。
 
  3.機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)裝置的報廢條件是什么?
  1使用年限已滿,喪失使用效能,無修復(fù)價值的;
  2使用年限未滿,但因生產(chǎn)條件改變,已喪失原有使用價值的;,
  3使用年限未滿,但缺乏配件無法修復(fù)使用的;
  4固定資產(chǎn)因受自然災(zāi)害毀損無修復(fù)使用價值的;
  5城建規(guī)劃,必須拆除且再無利用價值的固定資產(chǎn);
  6裝置更新改造必須拆除更換的;
  7因技術(shù)落后必須淘汰的;
  8嚴(yán)懲污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的,經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督部門、環(huán)保部門鑒定,不符合安全環(huán)保要求又不能修復(fù)利用的;
 
  為什么選擇TPM新益為顧問來協(xié)助實(shí)施TPM管理:
  
  ■豐富精益管理背景的實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊
  
  公司傾注精力打造一支專職精益管理培訓(xùn)師與精益管理咨詢師隊伍,擁有一批優(yōu)秀的具有專業(yè)水準(zhǔn)的優(yōu)秀顧問師。他們中的絕大多數(shù)經(jīng)歷過世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理的磨練和作為顧問師的專業(yè)訓(xùn)練,有創(chuàng)新意識和能力。因為專業(yè)的優(yōu)勢,所以我們真正有實(shí)力為企業(yè)解決實(shí)際問題。并且快速得到客戶的認(rèn)同和信賴
  
  ■緊貼精益管理研發(fā)培訓(xùn)咨詢體系
  
  我們在實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)活動過程中,廣泛深入接觸各種類型企業(yè),每天面對各種各樣實(shí)際問題,這些來自一線的案例與素材,是我們研發(fā)課程的基礎(chǔ)。我們非常重視課程研發(fā)工作,與時俱進(jìn),針對精益管理發(fā)展當(dāng)中出現(xiàn)的新問題及新情況,及時轉(zhuǎn)變我們的課題研究方向,確保所研發(fā)的課程具有前瞻性和現(xiàn)實(shí)性。
  
  ■成熟實(shí)用的精益管理實(shí)施方法
  
  我們有在外資企業(yè)、國內(nèi)企業(yè)成功實(shí)施的經(jīng)驗,并總結(jié)了成熟的實(shí)施方法,能幫助您發(fā)現(xiàn)并掌握實(shí)施過程中的關(guān)鍵因素。
  
  我們將精益方法與持續(xù)改善的系統(tǒng)相結(jié)合,切實(shí)提高企業(yè)的價值。
  
  我們的方法讓企業(yè)的員工感覺不是壓力,而是快樂。
  
  快速見效,使每個參與的員工信心倍增。看得見的效益,使企業(yè)管理者的信心倍增。
  
  ■專注于精益管理的實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)
  
  TPM新益為定位為企業(yè)提供針對性精益管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程和實(shí)務(wù)咨詢項目,多年實(shí)踐當(dāng)中逐漸形成了自己的鮮明特色。因為長期致力于企業(yè)精益管理,所以我們積累大量工廠精益管理案例和精益運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
  
  ■豐富的制造型企業(yè)案例庫
  
  十年的培訓(xùn)與咨詢實(shí)踐工作,我們積累了大量案例材料,建立起圖文并茂的工廠管理案例庫,這些來自各行各業(yè)的企業(yè)案例素材,是全體培訓(xùn)師與咨詢師的智慧結(jié)晶,是我們進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)與咨詢的智慧寶庫。豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例使我們?yōu)槠髽I(yè)提供的培訓(xùn)與咨詢方案更具有針對性和實(shí)操性。豐富的經(jīng)典案例材料,使我們的解決方案更有可操作和實(shí)務(wù)性。
  
  ■免費(fèi)提供精益診斷和后續(xù)精益管理持續(xù)提升
  
  我們將在輔導(dǎo)后提供不同周期的免費(fèi)診斷并提供詳細(xì)診斷報告,以期企業(yè)能夠不斷自主提升。 

 



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