青海TPM咨詢常用的三大工具:
1、一點(diǎn)課(OPL)
1.一點(diǎn)課是什么?
One Point Lesson
One: 一
Point:點(diǎn)
Lesson:課程
2. OPL的內(nèi)容:基礎(chǔ)知識
Know-how實(shí)踐和方法的核心信息。
如設(shè)備維護(hù)中的過濾器更換、簡單維修工作、設(shè)備清潔和點(diǎn)檢安全常識。
基本操作常識
基本原理和結(jié)構(gòu)
質(zhì)量缺陷
工具使用方法
3.OPL的內(nèi)容:改善案例
描述改善中的關(guān)鍵方法和要點(diǎn)
改善的想法、方法、過程、技巧
改善的成果和作用
改善的經(jīng)驗和教訓(xùn)
4. OPL的內(nèi)容:問題
經(jīng)常重復(fù)的問題
發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、解決方法
關(guān)鍵的調(diào)整技巧
避免再發(fā)生的方法
5. OPL的優(yōu)點(diǎn)
更好的傳遞知識,分享經(jīng)驗,每一個OPL都是公司的財富。
加深員工對工作的理解,引導(dǎo)員工自己去發(fā)現(xiàn)和挖掘一點(diǎn)課的內(nèi)容。
6. OPL實(shí)施方法
不拘形式,手寫亦可
實(shí)施地點(diǎn)
選擇在車間或者生產(chǎn)操作現(xiàn)場;
靠近車間的培訓(xùn)室;
OPL編號、分類匯總和現(xiàn)場展示,以備員工隨時查閱。
實(shí)施時間
開班前、班后、班中;
設(shè)備計劃外停機(jī)時;
問題出現(xiàn)后的第一時間用OPL進(jìn)行培訓(xùn)。
2、一點(diǎn)改善
1.擯棄陳舊觀念。
有強(qiáng)烈的改善意愿。從否定現(xiàn)有的做法開始。要相信員工的智慧,那是座金山!
2.不要借口,不求完美,立即行動
改善不要期待得滿分。哪怕只得10分也要去做,就會產(chǎn)生創(chuàng)新的思想。
期望找到完美的改進(jìn)方案,卻不行動是徒勞的。
3.不要怕花錢,不要亂花錢
關(guān)鍵是否值得,這筆帳很容易算。
不要以需要花錢為借口而不作為。
發(fā)揮大家的智慧,爭取少花錢或不花錢解決問題,這是改善的高境界。
4.如果你覺得沒什么可以改善的了,問5次“為什么”
努力對問題的真正原因進(jìn)行改善,從根本上解決問題!
5.全員參與
眾人拾柴火焰高
三個臭皮匠抵個諸葛亮
6.內(nèi)容不限,方式靈活
跨部門,跨崗位;設(shè)備不良點(diǎn),操作規(guī)范,管理方式等。書面的口頭的,簡單的復(fù)雜的都行。
7.改善永無止境,以現(xiàn)在為起點(diǎn)。
3、小組活動
讓一線員工廣泛參與的活動
將發(fā)現(xiàn)的問題做一點(diǎn)改善
將總結(jié)的經(jīng)驗和方法做一點(diǎn)課推廣
小組活動的內(nèi)容:
設(shè)備問題——故障、漏油、困難點(diǎn)的解決方案
生產(chǎn)線每一次的維護(hù)保養(yǎng)和不良點(diǎn)改善
有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的任何問題
安全
工藝
青海TPM咨詢輔導(dǎo)方式:
顧問師到廠指導(dǎo)【問題診斷、方案系統(tǒng)推行、現(xiàn)場指導(dǎo)】
專家組遠(yuǎn)程服務(wù)【方案設(shè)計、管理疑難解答、前期準(zhǔn)備】
客戶中心服務(wù)【客戶聯(lián)絡(luò)、服務(wù)質(zhì)量反饋、專家調(diào)配】
青海TPM咨詢輔導(dǎo)特色:
特色1:為企業(yè)培養(yǎng)能長期維持TPM的骨干;
特色2:改造員工的工作習(xí)慣,端正員工的工作態(tài)度,提升員工素養(yǎng);
特色3:系統(tǒng)、專業(yè)指導(dǎo)TPM,而且對精益生產(chǎn)和設(shè)備管理打下基礎(chǔ);
特色4:專家小組集體智慧。
青海TPM咨詢常見問題與對策:
1.壓器預(yù)防性試驗有哪些主要內(nèi)容?
?、沤^緣電阻和吸收比。與以前測量的絕緣電阻一起折算到同一溫度下進(jìn)行比較,一般不得低于以前測量結(jié)果的70%。試驗周期為投入運(yùn)行前、大修后,定期檢查后、耐壓試驗前后。
?、颇蛪汉托孤╇娫囼?。試驗標(biāo)準(zhǔn)是6千伏變壓器為21千伏;10千伏變壓器為30千伏;低壓400伏繞組為4千伏。漏漏電流與歷年數(shù)值比較不應(yīng)有顯著變化。試驗周期為新安裝變壓器交接驗收時、大修(重繞)后,1000KV以上每年一次。
?、抢@組直流電阻。630千伏以上變壓器各相繞組的直流電阻相互差別不應(yīng)大于三相平均值的2%。630千杖以下變壓器,相間差別一般不大于平均值的4%,練間差別一般不大于三相平均值的2%。
⑷變壓器油。耐壓試驗每年一次;簡化試驗三年一次;電氣性能(絕緣電阻、損耗角和擊穿電壓)1~2年一次。
2.起重機(jī)小車車輪三點(diǎn)接觸的危害和原因是什么?
起重機(jī)小車運(yùn)行中若有一個車輪懸空,這種現(xiàn)象稱為車輪三點(diǎn)接觸。小車車輪三點(diǎn)接觸會引起行車不穩(wěn)、車架扭晃,甚至產(chǎn)生小車起偏導(dǎo)致卡軌,損壞機(jī)析。
車輪的尺寸不一致和安裝精度低、輪道的平直度不良,是造成這種現(xiàn)象的主要原因。
小車車輪三點(diǎn)接觸的檢查,可以用目視觀察軌道磨損情況,測重車輪和軌道的尺寸及相對安裝位置,以此作為輕調(diào)整依據(jù),保證車輪、軌道尺寸的一致性及其安裝準(zhǔn)確性。
3.機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)裝置的報廢條件是什么?
1使用年限已滿,喪失使用效能,無修復(fù)價值的;
2使用年限未滿,但因生產(chǎn)條件改變,已喪失原有使用價值的;,
3使用年限未滿,但缺乏配件無法修復(fù)使用的;
4固定資產(chǎn)因受自然災(zāi)害毀損無修復(fù)使用價值的;
5城建規(guī)劃,必須拆除且再無利用價值的固定資產(chǎn);
6裝置更新改造必須拆除更換的;
7因技術(shù)落后必須淘汰的;
8嚴(yán)懲污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的,經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督部門、環(huán)保部門鑒定,不符合安全環(huán)保要求又不能修復(fù)利用的;
為什么選擇TPM新益為顧問來協(xié)助實(shí)施TPM管理:
■豐富精益管理背景的實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊
公司傾注精力打造一支專職精益管理培訓(xùn)師與精益管理咨詢師隊伍,擁有一批優(yōu)秀的具有專業(yè)水準(zhǔn)的優(yōu)秀顧問師。他們中的絕大多數(shù)經(jīng)歷過世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理的磨練和作為顧問師的專業(yè)訓(xùn)練,有創(chuàng)新意識和能力。因為專業(yè)的優(yōu)勢,所以我們真正有實(shí)力為企業(yè)解決實(shí)際問題。并且快速得到客戶的認(rèn)同和信賴
■緊貼精益管理研發(fā)培訓(xùn)咨詢體系
我們在實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)活動過程中,廣泛深入接觸各種類型企業(yè),每天面對各種各樣實(shí)際問題,這些來自一線的案例與素材,是我們研發(fā)課程的基礎(chǔ)。我們非常重視課程研發(fā)工作,與時俱進(jìn),針對精益管理發(fā)展當(dāng)中出現(xiàn)的新問題及新情況,及時轉(zhuǎn)變我們的課題研究方向,確保所研發(fā)的課程具有前瞻性和現(xiàn)實(shí)性。
■成熟實(shí)用的精益管理實(shí)施方法
我們有在外資企業(yè)、國內(nèi)企業(yè)成功實(shí)施的經(jīng)驗,并總結(jié)了成熟的實(shí)施方法,能幫助您發(fā)現(xiàn)并掌握實(shí)施過程中的關(guān)鍵因素。
我們將精益方法與持續(xù)改善的系統(tǒng)相結(jié)合,切實(shí)提高企業(yè)的價值。
我們的方法讓企業(yè)的員工感覺不是壓力,而是快樂。
快速見效,使每個參與的員工信心倍增。看得見的效益,使企業(yè)管理者的信心倍增。
■專注于精益管理的實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)
TPM新益為定位為企業(yè)提供針對性精益管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程和實(shí)務(wù)咨詢項目,多年實(shí)踐當(dāng)中逐漸形成了自己的鮮明特色。因為長期致力于企業(yè)精益管理,所以我們積累大量工廠精益管理案例和精益運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
■豐富的制造型企業(yè)案例庫
十年的培訓(xùn)與咨詢實(shí)踐工作,我們積累了大量案例材料,建立起圖文并茂的工廠管理案例庫,這些來自各行各業(yè)的企業(yè)案例素材,是全體培訓(xùn)師與咨詢師的智慧結(jié)晶,是我們進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)與咨詢的智慧寶庫。豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例使我們?yōu)槠髽I(yè)提供的培訓(xùn)與咨詢方案更具有針對性和實(shí)操性。豐富的經(jīng)典案例材料,使我們的解決方案更有可操作和實(shí)務(wù)性。
■免費(fèi)提供精益診斷和后續(xù)精益管理持續(xù)提升
我們將在輔導(dǎo)后提供不同周期的免費(fèi)診斷并提供詳細(xì)診斷報告,以期企業(yè)能夠不斷自主提升。